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#销售薪资讨论#遇到哪些电话里就问工资的人,各位HR你们都是怎么回答的?

之前面试某百强区域销售经理第3轮,就是没先问这些破问题,结果跟hr见面了刚好说到,说着说着眼神就变了,省办经理都面过了被HR刷了,所以各位HR大佬们也多开下金口ma,电话里面光时间地点,有时连着两个都要搞忘,多说几句你好我也好

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经常谈的一切顺利,工资却相差很大,大老远来回多半天过去了,更可恶的是有的谈的很顺利,工资差一个台阶,说先试工,试完后一切也很顺利,又说报老板商量。真是可恶
19-05-23
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广东/武汉东湖学院
太多保险类的工作招聘骚扰了
19-05-23
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昨天还接到一个面试电话,说起来这个企业也不算小了,hr竟然连要招什么岗位什么级别的人都不知道,直接告我什么什么时候来面试。我第一问对方是什么行业的企业?hr回答了企业名字。第二问这个岗位薪资福利大概是什么样的?hr回答不知道,来了面谈。第三问企业招聘的岗位是大区经理,省区经理,区域经理?hr萌萌回答到我直接把你简历送用人单位吧。当然结果就是我没再等到面试通知,这也是我预料当中的,因为企业和我的从事的就不是同一行业。
19-05-23
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河南/开封教育学院
对,工资待遇肯定要问清楚呀,达不到要求,去了浪费彼此时间呀。我都是问清楚😭
19-05-23
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山西/江西财经大学
平安最讨厌
19-05-23
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安徽/南开大学
我都会问,现在又不是刚毕业的职场菜鸟,想找个工作混经验,现在大家都成熟了,不是奔着工资去的,再好的单位也没有想法
19-05-23
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我是一定问工资,我不是来义务劳动的,问工资天经地义啊,电话里说大概才会考虑要不要面试,碰到那种知道我要找工作就说:明天有没有时间来公司一趟!我就烦!你是干什么的啊我去你公司一趟?我的需求是什么了解吗?我发现根本不带看简历的,只要你没工作就是她们的需求对象,而且平安是魔鬼!找个工作全是平安骚扰
19-05-23
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江苏/河南大学
一定会问清楚的,能够达到最低要求当然会去,否则浪费彼此时间呀
19-05-23
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广东/广东外语外贸大学
我也是问工资的,我不管多少,怎么低也得给我说一个数,不说或者太低我都不会去的,我是做人事的如果我人事的工资都不能说,我以后进去招聘能顺利吗? 如果随意说一个数,到那边面试后发现很说好的最低薪水或者工资构成不一样,我会看现场情况,不对劲的,马上走。
19-05-23
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广东/肇庆学院
我觉得应该说一个区间的,太低,过去浪费大家时间。
19-05-22
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