#职场压力#怎么管理那种不服从安排的员工？

公司成立在2013年，今年以前都是做工装项目，所以公司成员只有老板和财务，今年开始了家装项目，招聘了好几个部门的人，因为之前没有一个公司管理制度，现在的管理制度都是后续才开始的，但实施起来，好费劲，就有那么一两个人心里总有小九九。求大神支招。