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可爱小丸子
要正式转正考核了，之前的一轮内部考核还行，两个同事考核不太理想，以为还有补考机会结果第二天被劝退了
如果在一家公司转正考核中没有通过，当天就让员工离职离岗，这样其他未转正的员工还有呆下去的必要吗？
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三个月了，还不转正，就是我现在还是考核期，主要是直接领导想留住我，然后大bos想裁我，然后转正期延长。我就觉得有必要在待下去没有，问问大家。
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来了这个公司两个月了 ，同期的同事都走了，因为不给转正，我还有必要呆下去吗？
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结婚以后，工作一直不顺，转正要考核，保险要考核，但不下去的节奏。
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要考核转正了好慌没过怎么办
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转正之前和转正之后公司的考核不一样，如果完不成考核就要面临降职降底薪，这样的公司能投诉吗
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要正式转正考核了，之前的一轮内部考核还行，两个同事考核不太理想，以为还有补考机会结果第二天被劝退了
郭先生我觉得没有必要离职。职业和求职者是互相选择的关系，不一定每一位求职者都适合该工作，这也是转正考试的目的。既然选择了，就坚持一下。如果努力了也没有通过，说明不适合这个公司，离开了也是一件好事