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夏天工作难找为什么

夏天的季节虽然容易浮躁,但离职率在全年看低于平均水平,这样导致招聘市场需求量减少,所以大部分跳槽发生在年后。符合自己对工作要求的岗位较少,曾经我为了在校招中脱颖而出,直接去了三线内衣品牌都市丽人,又在管培生期间甚至留过长发,这是为了凸显自己的存在感,也是缺乏核心竞争力的不得为而为之。最后依靠自己的踏实稳重也获得了领导的认可,我想这辈子不会有人像我这样用力在都市丽人的管培生中,尽管最后离职了,但学习到了很多,以后还必须加倍努力。希望你能找到合适的工作,但在这之前你要明白你要活下去,你要为公司创造价值一切也就知道怎么做了,自我剖析是痛苦的,与君共勉!

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