一般初试都是HR，你要藐视她，别提什么专业知识，她不懂。就说案例，你做过什么～什么成果，拿数据和奖项砸她。稍后再透露一点你的背景。记住，必须和公司有联系的。 复试一般都是高层，这个时候就拿专业，但前提你得比他更懂。 后面可能会老板亲自谈，这个时候要拿态度，因为一般都会打压一下看你反应，这时候得有气势：劳资是你求来面试的。附带一点跟他公司做的主体的一些规避环节，最好能再说点由公司主体延伸的项目和利润点。（不专业就别乱扯） 最后恭喜你入职，记得给我发红包。