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新入职单位管理混乱,已经干了一个月了都不沟通薪资问题,我要不要跳槽
新入职的单位之前一直以为算是还不错的地方,工作后才知道管理一片混乱,每个人的工作职责也不明确,现在一个人顶三个职位,刚办理入职时说是七天试用期过了再谈薪资,试用期过了后说考核完再谈,考核完了又说研究一下在说,找了老板不下十几次,一直不和我谈薪资的问题,已经一个多月了,我该不该跳槽
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新入职单位管理混乱,已经干了一个月了都不沟通薪资问题,我要不要跳槽
你入职的时候没有沟通薪资吗?管理混乱,每个私企都是管理混乱,除非你到好的国企。好的国企关系户还更多,也不一定好开展工作。我觉得你最大的问题,不是混乱,是公司有很多东西你不适应,也不想适应。如果你真的在乎薪资,可以直接问是没有关系的,反正也在试用期,不是吗?