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入职后,领导迟迟不能确定具体工作岗,该怎么抉择
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入职后,领导迟迟不能确定具体工作岗,该怎么抉择
1-可能是因为老板没看到你的优势在哪里,以你的水平能力还不够让他赌一把 2-可能你人品不错,老板有意培养你,让你在基层多锻炼。 3-还有就是骗你,如果对手头工作很熟悉,那么直接找直属领导谈,他们无意培养你就离开,现在的社会最值钱的就是时间。