我个人判断题主没有沟通好领导。二没有安排好自己的工作。技术和销售可以不分家。有技术的销售往往更是公司的关键人。八年抗战，强化了技术，排故能力显然是优势，如果你觉得自己能很好的安排好自己的内部转岗，就可以跟领导反映一下今年上半年的工作状态，侧重点迁移不成功的原因。 估计你公司没有人事管理，或者HR没有关注生意，技术人缺岗没有补编，又怎么能让转岗成行呢？落下排故任务完不成，那可是会掉单，自毁形象的大事。 没有领导的关心，自己要安排好，一天拿出多少时间去拜访客户，你总在公司不出门，排故工作就是你来，跑不了。 前面说过了，光做销售没有了解顾客的售后问题，你也不会助力企业产品的优化，岗位服务的价值也会折损。 自我管理的能力提高上来，你再谈往外求，身价会更高。另外，十年的服务期，可享受解聘保护啦。 祝你好运。