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新东家规定:“试用期间的工资是转正后的80％，能否接受？”
好多公司规定都有新员工试用期，这个期间薪资是转正后80％！ 这个潜规则是否合理？你该怎样怎样规避企业的剥削？
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互联网公司，给了offer，到薪资试用期三个月80％，转正全额。 现在还有80％的正常吗？
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你好，请问现在好多企业试用期工资是谈好工资的80％，这个劳动法有规定吗?是否合法。还有试用期必须干够三个月才给转正，这有道理吗?
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关于试用期工资是转正后80％-90％，有相关规定吗？
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试用期工资都是转正工资的80％
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新东家规定:“试用期间的工资是转正后的80％，能否接受？”
杭州的企业都这破规矩。有些城市的企业是试用期不买社保，杭州可能是为了规避人社罚款吧。