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应聘了一个房地产公司会计,在一个公司做了2个多月,一天工作十几个小时试用期到了就不要了我该怎么办?

邓君

只要签了协议,你加班的照片,的士票,打卡记录,视频监控,工作邮件(时间)都是你加班的证据,这是领导欺负你,你可以整理好资料和领导说申请加班费,或者补休,如若不同意就拿起法律武器保护自己权利,今天他能欺负你,以后坑你的时候更多,你现在才上2个月的时间,也不存在什么感情,所以大胆去说吧!

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0 条评论

同时曝光这些企业
19-05-17
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你说得非常对👍
19-05-14
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很多三线的城市就是都没有这些……
19-03-30
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公司如果说这些是他个人的票不是加班相关,公司要举证证明
19-03-11
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视频这些不都是公司才能提供的吗,员工怎么弄到,的士票老板完全可以说我晚上逛街打的的啊,谁能证明打的是加班的
19-02-19
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谢谢
18-08-08
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按照国家条例,你如果普通延长时间工作,单位补1.5倍,休息日加班补2倍,这种是可以补休的,国家法定节假日加班补3倍,重点(法定节假日不能补休,用人单位无权让员通过补休拒支付3被工资。) 我之前提到过,证据是N种的,你上下班是不是要做公交车,的士,地铁,上班是不是要打卡,加班是不是文件,邮件,公司是不是有监控,是不是有员工一起加班,录音,照片,文档等等都可以是证据,法律援助是免费的。你可以申请。我说的比较明白了,三种情况你是那种自己匹配。//@彭女士:只给补休,不给加班费,没签协议,证据不足
18-08-07
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只给补休,不给加班费,没签协议,证据不足
18-08-07
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与人玫瑰手有余香~已采纳!
18-08-07
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