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匿名用户
#HR与候选人#HR是不是不喜欢录用一个还没离职的人员
自己想跳槽呢，去公司面试时，前期谈的非常好，HR也非常满意，但是一提到什么时候能到岗时，我说自己目前还在职，需要半月才能到岗，HR的脸色就不太一样了，以后就没有后话了，难道所有的公司都不愿意等吗？
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#HR与候选人#HR是不是不喜欢录用一个还没离职的人员
萧小江一般情况是这样的； 如果是在国内，一般喜欢招聘一周内到岗的 如果是在国外，也是喜欢招聘已经离职的；像我面试一般都是对方已经有了护照或者面完试会立刻去办哪种； 因为对招聘者来说，时间成本也是很重要的；而且还要规划入职的人数； 如果是半个月或者1个月后才来上班；中间又有多少变数？尤其是国内，15天后可能早有比你能先入职的；那到时候又怎么办呢？ 所以如果到岗时间太长，HR那边一定是会把你放在次等优先级的 另：我这边在招聘月薪7000-12000包吃住 出国的工作；想来的可以聊聊