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公司无故解聘无固定期劳动合同员工,赔偿金应该怎么算?

光之翼

按劳动法规定,如果提前通知了,一般是n+1,如果未提前通知也未协商的,可以2n,如果是工作时间很长或者工资很高的,劳动法有双限规定,一个是最多赔偿12个月,最近12个月平均工资,如果平均工资高于当地上年度平均工资3倍,则按当地工资标准3倍为上限赔偿

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