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匿名用户
直属领导地产的，完全不懂大健康产业，一点发展方向都没有，等着换领导还是换工作
领导完全什么都不会，手底下五十号人带的现在只有三个人了，我是等着换领导还是换工作
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直属领导地产的，完全不懂大健康产业，一点发展方向都没有，等着换领导还是换工作
练先生对空降领导不信任或不服气是很多老员工普遍存在的心态。铁打的营盘流水的兵，其实能摆好自己的心态最重要，除非是这个公司本身不好。另外，公司能把他找来自然有道理的，不在其位不谋其职，做好自己的事就好了，或者你有更好的表现不是能更快升职吗？少了这么多竞争！中国最不缺的就是人，走了再招就好了，对吧？！