我以前的公司，主管（4000-6000），副经理（6000-8000），经理（8000-10000），副总监（10000-12000），总监（12000-14000）。正副总经理，正副总裁都是年薪，（50-100W）。然则主管实际就是做着专员的活，一个部门能有5个副总监，2个经理，2个专员。领导比基层员工还要多。这种病态的组织架构不知道其他公司能有多少。总监级其实就和别人公司（6000-8000）的经理一样的位置。有些总监名副其实，能力强，情商高。有些就表示呵呵了，整天玩手机，瞎扯淡，能力平平。你问从事什么工作，人资、行政、设计、研发、采购……都有，只要级别达到，工资就能达到。