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#销售薪资讨论#遇到哪些电话里就问工资的人,各位HR你们都是怎么回答的?

其实很简单,不用在电话中就给对方说工资多少多少的,要不然面试是干什么用的呢。爽约问题:在打电话时,把公司在哪块说给对方,问他是否合适,是否有意向来面试;然后给他说公司这边给他安排面试,什么什么时间来面试OK不?其实有的时候是避免不了的,这也看面试人的素质问题(他不来也不告诉你),遇到爽约的对他的印象大减分,还不如直接下一个。

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0 条评论

你这样做hr很容易下岗没饭吃的,弟弟
19-05-26
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你这样做hr很容易下岗没饭吃的,弟弟
19-05-26
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我一般会说能给到的最低工资和最高工资,可以接受就可以来面试,这种事谈好都不浪费彼此的时间
19-05-24
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因为面谈对hr就是打个电话的事,但是求职者得做几个小时的车,到了几分钟说不行,玩人呢?我还是支持在电话里就简单谈一下工作内容和要求,公司的福利待遇。别浪费大家时间
19-05-22
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站着说话不腰疼,坐车2个多小时到你那,面试完你都挺满意,一问到工资,你说一个月给我不到2000?大热天的我跑那跟你逗闷子去了是吗?拿我们的腿不当腿?
19-05-22
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路上一小时,结果面试几分钟。
19-05-22
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碰上这种基本情况什么都不说,直接说面谈的公司,我是不会考虑的,因为公司招聘毫无诚意。
19-05-22
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你这种给我打电话,我会直接说你别再打来,
19-05-22
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这种就是典型的公司为大的表现,应聘者只是找工作而不是求你施舍工作!基本情况有权利提前知道。
19-05-22
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你这种什么都不说的都不会去,浪费时间
18-09-13
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