其实我倒是有点不同的看法，大家都觉得是套路，我觉得怎么说呢，这近些年来接触的老板，给下面人说事的时候还是挺要脸的，一般都不会胡说，高两三百说明他对原有团队人员极其不满，希望新人有更好的表现，300块钱也叫多？也就是个期望值吧，不值啥，也不值得为这骗谁。但是如果是HR或者老板就是HR的小公司，那就得注意点，也可能是套路。这种东西其实骗不了人的，呆几天就知道了。