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#职场压力#能者多劳,这四个字适用于职场环境吗?

余音绕梁

我有个很好的朋友,我们是多年以前某家公司的同事。刚认识时,我们在一个部门,她是员工关系,我是薪酬绩效,那时她还是个大学肄业、整天就知道泡吧喝酒的小姑娘。员关方面有复杂一点儿的工作,部门经理就会让我去做,忙不过来时我表示抗议,经理就会理直气壮地说,『她哪里会干啊!』,然后半带讽刺的讲,『你不是能力强么?』 我,…… 所以就有了附件图片的一幕。多年以后,她要在凌晨一点多把我叫起来帮她解决基础的excel问题,我知道解释了她也听不懂,所以忍着肠胃抽搐开电脑直接帮她做完发给她……她还是看不懂。(请无视撩妹那一句 『能者多劳』,无论适不适用于职场,对『被代劳』的人来讲都是没什么好处的。职场不是一个孤立的劳动,别人多干点你少干点就赚了,它是一场持续四十年的持久战,你需要在这个过程中不断成长,才能应付战场上可随时可能出现的危险。在某个时间你偷懒少流的汗,若干年后会以血的代价偿还。

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不晓得,有些公司全是混的,这种深夜还在工作的员工反而是少数能干活的人了。//@张女士:我是说,这女孩是老板的亲戚吗?
18-08-15
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我是说,这女孩是老板的亲戚吗?
18-08-14
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不是,一个前同事//@张女士:是亲戚吗?这样的员工为什么不开了她
18-08-14
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是亲戚吗?这样的员工为什么不开了她
18-08-14
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这样也能入职,我也是佩服
18-08-06
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