五棵松 我一朋友在南京一家互联网公司，于老板天天给他们画饼。互联网工作5年经验，只给开5000，说好了股份，提成，离职了毛都没有。于老板自认为赚了便宜。最后闹到劳动仲裁，老板又以职务侵占为由。双方干耗着。一个不上班，要公道。一个公司业务不做了。为什么不做，于老板不懂技术，技术不干了，业务也谈不了了。现在这个互联网行业变化太快。昨天还是哥们今天就是仇人。先不说南京那家公司问题，现在老员工越来越缺乏居安思危的状态。好多都是矛盾升级后才觉得晚了，换工作吧！公司老板要是觉得矛盾升级晚了，想更轻松的活下来，能坑朋友一个算一个，这是实话。遇到不靠谱的公司，不要犹豫，脱坑吧！不要期望好聚好散，都在江湖漂哪能不挨刀。跳槽有风险，招人有成本。升职靠能力，好坏需分辨。