行政应该就是人事或者个级别经理助理。人事负责的有员工社保公积金 工会，办公用品管理，公司合同 公章管理，日常业务流程管理，员工福利管理。工作繁琐 需要好的沟通能力 ，情商高。及时处理公司员工非业务上的所有问题。 领导助理 更要做好同时被n多领导指使的准备。要明白领导的意思 上传下达的正确性 于其他人员之间的沟通，都是重要的。 行政作为职能部门 会有很多被打压的时候 因为你不给公司挣钱 所以跟业务员的沟通 要有服务精神。 工资是2线工资。