没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#失业日记#离职证明怎么办
1回答
如何在最短时间内办理离职手续
1回答
想换个工作，在职前往面试，通知录用后让尽快办理离职前往新的岗位，离职后联系不到通知人员，就丢了工作，这怎么看？
0回答
毕业时，找了个不理想的工作，想着先出去，现在感觉没前途，找工作又找不到好一点的，想离职又不敢离职。
4回答
没有离职证明，新公司会拒绝签合同吗
8回答
现在上市公司入职对血压要求为什么这么严！叫我离职前又不说，现在离职又入不了新职位怎么办！
0回答
离职找工作还是在职找工作？
3回答
网申工作经历一定要填写离职时间吗？但是我现在还是在职呀，没有离职？我的求职状态也是在职呀
0回答
要离职的不离职了，接替的人入职了怎么办？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
新工作不离职入不了职，不签合同不敢离职老工作怎么办
李女士这个其实就是个有风险的事情，所谓骑驴找马，也是只能保证你能做到在职状态找到另一份工作。但是一旦要入职新公司，就必须跟原公司先解除劳动关系，这方面是不能改变的！ 你只能是在新公司这边事前多做沟通，从各方面了解清楚，再决定是否入职！ 至于你希望的新公司一旦入职就有一个保障的事情，这是不可能的。首先试用期没你和新公司双方都是几乎随时可以解约的.再者即使过了试用期，也是可以有各种方式可以在合同期内解约的《我就见到过入职前沟通了一个多月，结果入职新公司五天就被辞退了，鸡飞蛋打，这很常见》