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#职场压力#入职半月想离职

邹先生

这个叫融合,其实半个月离职的不是最多的,融合有员工和公司两方面的原因,入职时,你是怀着一份期待和梦想来到这个企业的,但是经过一段时间后,这个企业没有给到你安全感和你想要的,或者是你发现现实和期望差距越来越大的时候,就是你离职的时候。所以一定要明白要记得当初你进去企业的初心是否还在

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这就是不嫌老婆丑,不嫌老公穷
18-08-26
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企业给员工的归属感和安全感真的很重要
18-08-02
赞24
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