要看你找工作是什么需求。如果是非这家公司不可，那就死等，甚至可以打电话去询问。但如果不是，只是看中了其中一部分优势，那可以再多去寻找一些类似的公司、岗位、职务以及待遇。HR之所以没有马上给你打电话，无非是两种原因，一种是岗位需求没有那么着急，另外一种是人家已经找到了更加合适的人才。所以，如果不是必须要进这个公司完全没有必要给他打电话，显得自己很着急的样子。可以在同类公司中寻找，万一有合适的也许无心插柳柳成荫。如果有其他公司邀请面试，可以先去，也学习学习经验，万一面试过了一切都合适，也未尝不可以去。要在等待的过程中也给自己多些选择，如果这家公司在你选择期间打电话邀请面试，你也可以把它作为其中一个备选，抱着选择的心态去进行面试，这比吊死在这一棵树上要轻松很多，也要客观很多。有的时候第一眼相中的公司未必真正适合你，要在这个行业、这个类型里多挑一挑，才能知道自己想要什么，哪个更适合自己。这样跳槽就能减少后悔的机率。总之，就是在明确目标的前提下，多给自己机会多给公司机会，多去了解多去沟通，你相中公司是前提，公司相中你是机遇，加油！