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这种情况很普遍，但大多数人看到都会认为你吃不了苦什么的，可某些领导真的连最基本的对员工的尊重都不懂，或许他工作压力也很大，但是下属不是他发泄压力的工具，受不了就辞职吧，如果因为一个垃圾领导让你开始厌恶自己本来喜欢的职业，那就得不偿失了。

明明是你解决了麻烦，老板会说，跟某某某学习，看人家办事多稳妥。办得再好不会往你身上想，你跟好事不沾边

我现在就有这种感觉，老板对我们新招来的员工好像看不在眼力。前几天和老板还有公司一个老员工一起出去办事，期间坐在一起吃饭，老板一直很热情的对老员工说你多吃点，这位老员工是一位40岁的女的，来公司快一年现在做到了项目经理的位置，但是工作还是会免不了出错。我刚来的几天，感觉老板就没把我放在赞几，觉得可有可无的那种。第一次吃饭的时候就对我到后面就说了句小张你也吃。第二次吃饭的时候我对老员工说你多吃点你吃的少干活还多，老板这才说小张你多吃点，年轻人嘛，多吃点。看的我是在太恶心了。

对别人最大的报复是让自己更优秀

#职场压力#入职半月想离职

#视觉/交互#电商美工，辞职半个月了，几乎天天出去面试，还没找到合适的公司，要奔溃了，有没有同行的？一起交流下

做管理特别是产线老大很不容易，天天挨批评领导说，很辛苦心累

在一家上市公司呆了半年多了，感觉这里太压抑，而且天天忙，天天加班，重点是瞎忙，没效率，虽然工资还可以，但是这份工作不是我想要的，要不要辞职呢。

天天挨怼快失业了

工作压力大天天挨叼怎么办

是不是所有的领导都总爱说人啊？

每天醒来都感觉不想上班

难道刚去上班，就活该天天挨说么？