可以申请劳动仲裁，但要收集好证据，如考勤或工资发放记录。公司开除要提前30日书面通知，否则要补偿一个月工资；工龄补偿，像你这工作了1年，会有一个月工资。到于未签劳动合同，能争取双倍工资补偿的可能性很小。 尽量双方合解，劳动仲裁即使赢了，也还有执行时效，你如果还要找工作，时间上根本耗不起。