有两点：1、你确实不是企业招聘需要的人员。2、你简历不够好。绝大多数是第一种，你不要以为自已眼高手低，更多的时候是企业眼高手低，想用低薪水招聘到高级优秀的人才，尤其是那些一直在招聘，不停地发布招聘信息的企业，根本就不是缺岗招聘或者储备招聘。平均每投28个简历，可以换来一次面试机会，每36个面试可有一次聘用机会。不用操之过急，不要投那些一直发布招聘信息的企业。