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#职场压力#工作了8年多的公司,因为领导的更换,新来的领导想把我换掉,做为部门负责人,眼睁睁看着新来的领导接手自己的工作,又建议我调往集团其他门店,现在娃娃才几个月,老婆在家,还好父母给了生活的支持,但作为男人不能长期靠父母,本人86年的,是调往其他门店工资降4K,拿到手只有5-6K,路程每天增加2小时,职位降级,还是离职?求建议。

你的处境和我很相似,我接受了调任去了其他岗位,但最后还是不适合,离职。按照法律,如果调任需要书面文件你签字确认,降级减薪也一样,你可以问领导要书面的东西,给不了那么可以借此理由和他谈解除你的劳动合同,他如果愿意谈,那么你们可以协商解除,但该给的补偿一定要有(比如多给n+1个月工资),关键是要有公司方面不要你继续做的证据,这样万一你去劳动仲裁也有证据证明。

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