没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
问题来自于
李女士
广东/湖南耒阳师范学院
#求职经验#在自身学历不高的情况下，如何找有门槛有质量的工作？
从前台做到人事 一年，熟悉六大模块 会制作人事常用表 核算薪资 发通知，熟悉入职 等一系列手续，但是面试总是工资被压的很低 ，我想知道哪里出了问题？ 还是这个行业门槛太低？本人学历不高，也并非人资专业 所学旅游管理专业 从事过旅游业 酒店待遇不错 但是本人想转行 现在迷茫
272527
阅读
107
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#伊利#本人人事方向5年经验，熟悉人力资源六大板块，想问一下现在招聘人事吗？
0回答
4138阅读
#行政专员/助理#今天去面试了个前台文员，面试官居然说要非常熟悉人力资源管理6大模块，而且还要会人事资源管理专业知识。。。。我只想说，现在的前台都是需要这个高要求的了吗？
13回答
7.8w阅读
#转行#本人双非硕士，专业纺织工程，还有一年毕业想转行。有哪些职位薪资待遇还不错，入门门槛比较低？
1回答
2488阅读
#酒店服务#学的专业是酒店管理。毕业后也从事过。还想继续从事酒店。也从事过人事。但是因为是专科毕业工资都不高。目前很迷茫。酒店类的找不到合适的工作。人事学历又低。
3回答
4956阅读
#问答精选#真的不知道现在人事都是怎么想的，工作内容重点招聘，要求熟悉各模块，还单休，工资4，是我脱离太久了吗
55回答
19.0w阅读
想了解在郑州有一年多经验的人事岗薪资大概是多少？人事所有模块都有接触过的情况下
2回答
3564阅读
想在海口从事人事，但是机会和选择都不多怎么办？
6回答
3022阅读
想找南山 龙岗人事工作 从事人事两年多 熟悉六大模块工作流程 谢谢
0回答
1551阅读
李先生，想向您请教下不是旅游管理专业从事旅游行业有没有门槛？
0回答
1009阅读
正在发声
#求职经验#在自身学历不高的情况下，如何找有门槛有质量的工作？
莫愁前路无知己 天津/天津广播电视大学/整车库管就是因为你的终端学历低，也不是专业人力资源管理专业毕业（半路出家），因为它（公司）在鸡蛋里挑骨头，故意压低你的薪资！你可以在再次面试的时候，直接说明原由和自己的学历及工作能力，且希望薪资给予应有的支持力度！如果达不到你的心里预期，那就勉为其难！（这叫开门见山）用你的公司自然会给你欣喜，反之亦然！摆好心态泰然处之！