发动态

没有新消息

更多内容

#求职经验#在自身学历不高的情况下,如何找有门槛有质量的工作?

莫愁前路无知己

就是因为你的终端学历低,也不是专业人力资源管理专业毕业(半路出家),因为它(公司)在鸡蛋里挑骨头,故意压低你的薪资!你可以在再次面试的时候,直接说明原由和自己的学历及工作能力,且希望薪资给予应有的支持力度!如果达不到你的心里预期,那就勉为其难!(这叫开门见山)用你的公司自然会给你欣喜,反之亦然!摆好心态泰然处之!

104 赞+1
15
评论

0 条评论

看了您的建议真是醍醐灌顶,茅塞顿开~感谢并采纳!
19-05-17
赞0
回复

一年的HR经验么?熟悉六大模块还是知道六大模块?要做到熟悉,我觉得一时间太短。一年充其量就是个助理。你在每个模块的历练分别是怎样的?收获怎样?
18-08-17
赞0
回复

是的呢,我跟你一样 也不是专业。但是人事,行政工作都会。而且很熟练。但是薪资收入不高。最近也在看要不要换个其他工作。
18-08-16
赞0
回复

代做软件,可以设置会员制,收款人为你自己的
18-08-08
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445