还是权利的问题，如果一个老板天天大小事都管，员工的能力得不到发挥，工作也会觉得很压抑。我个人觉得老板只需要知道后面的结果就行了，过程什么的适当的给下面管理人员去把控。我觉得老板和员工没法和谐相处也不用和谐相处，做做好人，平常请吃饭发奖金什么的出来就行了，严格管理施压等方面的交给管理去做。