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匿名用户
#仓储管理#为什么我得工作经验和工资不成正比?人家是越干挣的越多,我缺越干挣得越少?这是为什么?迷茫
本人性格内向,毕业4年。第一份工作在食品行业做统计,两千元干了8个月。第二份在畜牧业做统计,三千+五险一金干了两年。第三份生产制造行业做库管,试用期两千八,3个月。第四份人力资源行业做核算,试用期两千,3个月,第六份工作服务行业做客服底薪一千八+提成,正在培训……到底问题出在那里
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#仓储管理#为什么我得工作经验和工资不成正比?人家是越干挣的越多,我缺越干挣得越少?这是为什么?迷茫
制造业 运营总监 总助 实名恰好我是非科班一直做到财务主管,也兼过人事工作,就回答一下这个问题。 其实你的问题两个:一个是所从事工作技术含量不足,第二跳槽太频繁。你在几家基本是刚过试用期马上跳槽。 建议找一个稳定的行业,从基层做起,至少三年不跳。薪酬就高了。我五年从销售转会计后一直做会计,在同一个城市从开始的2000到6000。