恰好我是非科班一直做到财务主管，也兼过人事工作，就回答一下这个问题。 企业考虑录用人才时，往往会综合考虑学历和证书（培养潜力）、工作经验和岗位级别（即战力）、面试谈吐（情商）。所以有时候你没有进入心怡的企业，未必是临场发挥不好，有可能是企业平台不错导致竞争激烈，你的硬件及软件不够，导致没有成功竞聘。 作为一个过来人的建议是：完善财务经验（没做过总账这个是个短板，财务主管以上的岗位你不能胜任），考取更高阶的证书（中级、注会等），从能让你做全盘账的小企业做起亦是短期内一个优连。