你好，我个人愚见，仅做参考，听您的描述，看垫钱和您工作岗位内容的关联度了，如果确实是您工作分内之事，公司也不会因为这点报销而至于不还你，如果你还愿意继续在工作中提升自己，那么在您可接受的垫钱范围内，还是可以考虑的，您也可以通过提高工作效率，勤报销，或者垫钱过多的情况下根据公司财务制度，提前预支借款等等来尽量平衡，祝您能尽快适应工作或者有更好的两全之策。