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#中高级英语教师#做了三年多的英语辅导培训，今年27岁。因为工作时间和家人凑不到一起，打算换行业。去面试了两家公司，被人说年龄大，也没相关工作经验。该不该换行业？突然有点慌了！
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#想要甜甜的工作#32岁未婚未育，不想做课程顾问了，想接着做原来的行政或者董助工作，但是好难找哦。到底该怎么办？
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#教育/培训/院校#女29岁没对象在乡镇小学5年，太闭塞接触不到朋友，目前想扩大一下人际是不是只有辞职去城市工作
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#物业/安保#出来打工几年了，今年27岁，换了几份工作，做的比较久的就是KTV，做了3年，身边的朋友都说没前途，又换，在布料市场仓库打卷搬布匹，又是3年，这6年里面都是家里人安排的，这出来后做过仓库，做美团，做超市防损员，发现没有一份觉得适合，辞职后有点迷茫
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#监事/股东#已经30岁了 ，创业散伙出现找工作有点迷茫
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#董事长助理#董助岗位是否适合分析师
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#试用期觉得工作不合适# 19年12月到2021-12从28跳槽30岁跌跌撞撞换八家公司，都没通过试用期。都快怀疑人生了。
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#高级管理#现在那些打着背景母公司是上市公司的公司优越感何来？
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有没有人需要一个如今30岁，创业经验丰富，懂得人际关系处理，懂运营，喜欢新媒体的助理？？？
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#高级管理#换工作换的有点迷茫，求各位大咖指点迷津。
人力资源招聘模块当中有这样一项用人规则：“求职者动机需求分析，若满足高职低就、高薪低就，需格外谨慎录用” 不知题主性别，也不知履职董助岗位期间薪酬，个人建议： 1、在制作简历时将“董事长助理”一职更换为“行政主管、总经办秘书、总部秘书长”等较为平缓的职业称谓 2、如若助理、文秘内工作与个人职涯规划及性格相符，建议考取相关符合职业发展的证书（如：秘书证） 3、适当考虑与房地产行业贴合的其他行业发展，前提需满足与个人行业经验不相悖