你的听力不好，工作起来是不能独立工作吗？你说是委托老师找到的工作机会，估计这是最好的排班方案，既不影响服务工作质量，又不会给团队拖后腿，跟领导搭班工作时间长，但至少他会弥补你的不足，因为她有管理职能，换了跟你一样的普员，估计没有相关的觉悟。出了问题，她还要“”擦屁股“”。 如果你觉得自己跟她在岗实践后已经可以独立，听力不好也不影响你的工作表现，你可以跟领导谈，表达现在的排班让自己比其他人得到了更多的在岗实践的时间；期间跟领导合作也学习掌握了较多的服务经验；现在希望有机会跟其他同仁合作的机会，熟络团队成员（自己定跟谁搭伴），试行一个月，不出问题，大家就可以轮流跟主管搭伴，轮换做你现在的时间表。 换不换工作，要等到你找到新工作再离职。 如果你没有空闲时间去面试，你只能辞职后才能面试，那样的话没工作的残疾人朝不保夕，不会比你现在每天多做几小时奉献，会感觉好受的。