不好意思，最近上来的少，才看到您的问题。我自己也会有面临应聘的时候被拒的窘境，这种时候我一般都会反思，后来我总结了以下几点，不知道对您有没有帮助。一，要去的决心和目的是否够大够清晰。首先我也会问我自己，我是不是真的就那么想去这家单位？那我去这家单位为的是学些什么？虽然工作都是为生活奔波，但在我自己的概念里，薪资架构是基本工资+绩效+员工培训+员工福利（五险、假期、双休、年底双薪、住房补贴等等，谢谢项目我囊括在福利里），然后里边是有取舍的，要先想好愿意舍掉哪一块。二是，如果决心够大目标够清晰，那就要仔细研究和了解这个岗位、这个公司、这个行业的动态。不管有没有经验，HR都会闻到相关的问题，这个时候答不上来或者说不知道，那就表示你对这个岗位不是太上心，对你来说，岗位可有可无，那你对公司来说，也许也是可有可无。三，不管做什么行业，现在都流行一技多能，像沟通（哪怕只是会议传达主持），演讲（会议主持或者PPT演讲）等等这些公共能力要提升起来的，之前PPT，文档什么的要做得溜，要不何谈文职工作？ 以上是我自己反省总结的一些拙见，希望对您有帮助。最后提醒一点，面试的简历，于要面试的岗位来说，最好有针对性的，这样更容易让HR看上我们。