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赵先生
#求职经验#工作十几年了,居然换工作还需要上智联招聘,是不是自己的交际能力有很大问题?
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#求职经验#工作十几年了,居然换工作还需要上智联招聘,是不是自己的交际能力有很大问题?
1 微信中的朋友圈 每天发的信息 接二连三 聊天的人也不少,那不是所谓人脉, 朋友圈数量,解决不了实际问题…… 2 交际能力未必存在很大问题,商业利益最大化和人性复杂,关系惟妙惟肖,此一时彼一时…… 有求必应的朋友罕见,酒肉朋友一大堆…… 3 工作十几年 要看都做过什么行业, 做到什么位置!离开位子你是谁? 还是 这些年养尊处优? 过惯了长期舒适区生活, 能力在倒退,无法应对突如其来的改变…… 何况当今社会越来越没有所谓稳定的工作…… 时刻保持深度精进高效可持续学习能力, 自我转身能力,进化力,迅速可利用机会能力 洞察力 决断力 思辨力 意志力 自我驱动……缺一不可 自己成为不可替代的那个人 任何行业都会有生命周期,没有常青树🌲 一个人核心竞争力 人品背书 抗磋商 历经九九八十一难 脱颖而出 才不会出局 很重要,多数人都不具备…… 4 工作年限也不是那么绝对…… 工作10年 相当于 一个 3年左右的的人 开明的企业 会录用谁? 极强生存能力 心力定力…… 无论在哪里都活得漂亮!