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#职场压力#现在招人真的很难招吗?

看你们公司职员具体相关内容: 1.轻松,钱多(必须去) 2.辛苦,钱多(可以去) 3.辛苦,有成就感,钱一般(可以去) 4.辛苦,有发展,钱少(必须去) 5.辛苦,无发展,钱少(极度缺钱才会去) 关于第一条,谁不去谁是傻子 现在招聘也要真诚点,不要套路,不然求职者很反感的 个人见解,勿喷

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0 条评论

一般来讲,都是高风险高收入,低风险低收入
18-10-17
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学学三和大神吧,必须日结,当天结清,说不定第二天老子就不来了,觉得还可以,兴许第二天继续,嗯。
18-08-03
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所以我想辞职了//@匿名用户:套路进来的人,到时候花时间、人力培养了,然后看到公司的真实情况,很有可能会离职的//@用户6347963:我也觉得,我自己作为一个hr,发布的招聘信息被经理看到了,他说我太实诚了招不到人还要扣我工资
18-08-02
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套路进来的人,到时候花时间、人力培养了,然后看到公司的真实情况,很有可能会离职的//@用户6347963:我也觉得,我自己作为一个hr,发布的招聘信息被经理看到了,他说我太实诚了招不到人还要扣我工资
18-08-02
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我也觉得,我自己作为一个hr,发布的招聘信息被经理看到了,他说我太实诚了招不到人还要扣我工资
18-08-02
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正解
18-08-01
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正解,你以为求职者出来当天使免费义工呢?谁出来跟你谈理想了?经济基础决定上层建筑,要不然刚出来的大学生为什么那么多转行
18-08-01
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我也是求职者,//@付先生:正解,首先讲信用不然到了你那给画大饼,你以为我们求职者都是傻子你说什么都相信?
18-08-01
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正解,首先讲信用不然到了你那给画大饼,你以为我们求职者都是傻子你说什么都相信?
18-08-01
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