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#职场聚焦#为什么有些公司多年来重复的招聘同一个岗位的人员？
魏女士1.该岗位职责不清晰，岗位定位匹配不当，入职人员无从下手开展工作或者无从考核等 2.人资通过该岗位，获取面试人员，再分配其他岗位，用该岗位吸引眼球 3.企业宣传效果