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匿名用户
#职场聚焦#面试者在电话沟通的时候就一个劲地问薪资福利问题,你们会让ta来面试吗?
有一个面试者(普通员工岗),电话沟通的时候不问岗位内容,只是一个劲地问薪资福利方面问题,特别是薪资,问得很详细,工资结构,加班时薪等。因为是以能力定薪,非要我给出一个具体值,给了范围后还一直问范围上下是多少。
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#职场聚焦#面试者在电话沟通的时候就一个劲地问薪资福利问题,你们会让ta来面试吗?
asiashippingroy8107其实很多HR都不愿意接受这类人,作为一个应聘者应该重点关注这个用人单位的企业文化和自己的发展空间,薪资福利属于点到即止的内容。