看到题主也是医药行业的，那我就分享一下我原来的操作方式： 1、登陆学校官网，找到就业办电话，联系，就业办会要求你提供公司资料，招聘职位，人数，他们会发布到学校论坛，实际效果一般，因为发布信息的企业很多，如果不是知名企业，一般关注的人很少。但是可以打听一下学校双选会的时间，到时间前留意官网，一般会发公告，名额有限，及早报名。 2、实习生需求量大的，可以通过就业办取得联系，如果企业诚意足，钱多，可以校企合作，学校也要去企业考察，这种可能你们暂时用不到，预算百万级。我在原公司通过这种方式和四五家医学院达成合作，每年定向输送实习生总共约100人，50％左右录用。企业品牌不够亮，就选择三四线城市的院校，他们的积极性更高，学生相对淳朴。 3、通过在你们公司工作的员工，联系到辅导员、学生会、老师，让他们介绍，当然要给钱。