刚入职一个月离职，一般是工作环境不如意、新员工的期望或者企业在面试中沟通的情况不同、主管领导等三个重要因素有关。 绝大多数都是跟主管领导管理风格有关系，如新员工去了以后不重视，不予以分配工作或者分配工作难度较大无法胜任等等。