不给升职，给加薪，这公司不错啊

中肯，我就是这样，刚入职家公司一个月，干维修。入职时候人事经理跟我说他们不想让里面的人升职加薪，说他们干活不积极，情愿在外面招人。进去后，部门经理直接叫我负责一台机器维护，说我可以。然后总是给活我干。我也积极，毕竟干的多学的多。有天机器不行，别人搞不定，叫我过去加班。屁颠屁颠的去了。我也搞不定。但我把详细的处理过程发给他了。他说看好我。 其实第一印象真的好重要，就是态度。激情也慢慢没了。也变成入职时人事经理说的里面的人。其实员工态度问题，第一是个人问题，二是公司问题。我在这公司，干了二十多年的维修也有，也没有升职，只是加工资。我相信他们刚来时候也充满激情，只是看到升职无望，有了家庭，激情也就没了。只能每天麻木的干活。公司不给员工升职，给再多的钱也没用，整天干来干去都一样，没有目标，每月拿着工资麻木的生活。职场上还有何意义。

中肯