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很多公司会因为没有经验而拒绝你?谁一出来就有经验呢?哪怕是有经验,也要有个工作对接的过程吧

周女士

这个很正常,因为公司经常会遇到投入很多培养出来的新人还没给公司创造什么价值就跳槽走了的情况,所以相对而言有经验的往往会比较稳定而且能更快为公司创造价值,所以本人呼吁,找工作慎重,全面了解情况,然后再做选择,选择以后尽量不要轻言放弃。当然有些公司老板总认为外来的和尚会念经,觉得自己的员工不如别人,往往忽略自己本来就拥有的很优秀的人,而高价聘请还不如本公司的人,这也是导致员工频道跳槽,员工流动大的原因。这对公司和对个人都是双向损失,所以请公司善待自己的员工,也请员工善待自己的公司!

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