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作为一家公司,或是招聘官,如何看待面试者初次体验感这个话题?
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作为一家公司,或是招聘官,如何看待面试者初次体验感这个话题?
如果公司想要招的是一个长期在这里工作的孩子,那他听到你这样说,一般是不会让你入职的。 如果要是他们这个岗位本来流动性大,然后技能要求不是很高,随便什么人都可以上岗,很快上手,可替代性强,那你说你是体验的,他可能也无所谓,也会让你入职。 只是在你入职以后不会对你重点培养。