从法律的角度来说，工资是需要给的。剩下的就取决于公司的态度如何了。 在你离职期之前，你是否要考虑一下这个平台还有没有你以后可能会用到的资源？如果有的话，我建议你可以再多留一阵子，也可以给企业重新招人留有一定的空间和余地。这其实也是一种双赢。