要做到两点： 第一，不能盲目海投。需要目的性极明确的定位行业，以及想要的职位。然后寻找你所在的行业内也许待遇不错，也许发展潜力大（看个人需求）的公司，一般来说，你对行业如果了解的不错，那么该行业的名企肯定有所了解，这样就可以有选择性的精确投递简历。 第二，找准方向以后，认真解读该职位需要的岗位职责、能力，优化简历，必要的时候可以为心仪的企业，围绕该企业的职位需求独家定制简历，简历要写的清楚、有细节，且突出重点，尽可能的丰富，把自己的优势适当放大，给Hr眼前一亮的感觉。