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问题来自于
邓宏梅
和很多hr聊得都很好,匹配度也很高,为什么不要我呢?
和很多hr聊得都很好,匹配度也很高,为什么不要我呢
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和很多hr聊得都很好,匹配度也很高,为什么不要我呢?
HR无非考虑两点,1、稳定性 2、能力和匹配度。如果不是总监以上的职务,一般稳定性占比更重