首先这是一个相对的问题，要看和谁比，大家的状态都是比上不足比下有余吧。其次，这个问题没法具体量化来衡量，工资的高低并不是评价一个人混的好坏的唯一标准，因为还有你现在人脉资源的积累、职业发展的预期、公司发展平台等因素需要考虑在内。