一般小公司是这样的，事事都是老板把关，而分两次面试，也就是意味着这个职位对于这个公司来说是重要的，第一轮面试只是初步意向，是否适合这个职位，复试也就是加深了解，确定你在这个职位是否会发光发热。如果你是真的喜欢这个公司和这个职位的话，就努力去面试，其实没有那么多的为什么。