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一个初出茅庐的HR
孕期女职工严重违反公司规章制度是否可以解除劳动合同?
孕期女职工的问题,各位大咖们都是这么解决的,求指教。
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孕期女职工严重违反公司规章制度是否可以解除劳动合同?
可以是可以,但是怕员工反咬一口,相关详细问题,最好是找个律师沟通哈!